DOI: http://doi.org/10.47743/jss-2021-67-4-3

Abstract: The increased digitalization of activities in recent years has induced to a significant evolution of situations in which work is performed remotely. Beyond the benefits, a number of risks can be identified, and among them are the aspects regarding the evidence and management of working time. Law no. 81/2018 on telework activity is definitely adequate in many aspects. But, also, it contains issues that can be improved regarding: the risk of setting up restrictive conditions in the internal regulations concerning the establishment of the work schedule or the verification of the activity of teleworkers by union representatives, concrete regulations on working time records, protection against excessive fragmentation of working time, the fair balance between the professional and private life of the teleworker (is not enough taken into account), the right to disconnect (is not settled) etc.

Keywords: remote work; digitalization; working time; work schedule; right to disconnect

Referinţe

Ahrendt D.et. al., Living, working and COVID-19, Eurofound Research Report, 2020

Cioriciu Ştefănescu A., Telemunca, în Revista Română de Dreptul Muncii, nr. 1/2009

Dima L., Aspecte de noutate privind mijloacele materiale de probă în contextul noilor tehnologii, în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii - Noile tehnologii, consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2020

Eurostat, Working from home in the EU, publicat la 20.06.2018

European Agency for Safety and Health at Work, Regulating telework in a post-COVID-19 Europe (2021)

Gheorghe M., Munca prestată prin utilizarea platformelor digitale. Consecinţe asupra principiului egalităţii de tratament, în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii - Noile tehnologii consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2020

Giménez-Nadal J.I., Molina J.A., Velilla J., Telework, the Timing of Work, and Instantaneous Well-Being: Evidence from Time Use Data, publicat în ianuarie 2018, http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3111144

Marica M.E., Contracte de muncă atipice, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2019

Moarcăş C.A., Efectele globalizării, transformarea relaţiei de muncă şi regândirea dialogului social, în Revista Română de Drept Privat, nr. 4/2019

Nenu C.C., Evoluţia conceptului de securitate şi sănătate în muncă în contextul noilor tehnologii, în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii Noile tehnologii consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2020

Panainte S., Consideraţii privind alienarea salariatului în industria 4.0., în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii - Noile tehnologii consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2020

Peters P., Wetzels C., Tijdens K., Telework: Timesaving or Time-Consuming? An Investigation onto Actual Working Hours, The Journal of Interdisciplinary Economics, 2008, Vol. 19, https://doi.org/10.1177%2F02601079X08001900407

Raportul Eurofound, Telework in the European Union, publicat la 10.01.2010

Raportul OIM, Ensuring decent working time for the future, International Labour Conference, 107th Session, 2018, General Survey concerning working-time instruments, Geneva, 2018, Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (articles 19, 22 and 35 of the Constitution), Report III (Part B)

Rezoluţia Parlamentului European din 21 ianuarie 2021 conţinând recomandări adresate Comisiei privind dreptul de a se deconecta (2019/2181(INL))

Samek Lodovici M. et al., The impact of teleworking and digital work on workers and society. Special focus on surveillance and monitoring, as well as on mental health of workers, 2021, publication for the Committee on Employment and Social Affairs, Policy Department for Economic, Scientific and Quality of Life Policies, European Parliament

Servais J.M., Economia colaborativă a platformelor electronice: noi provocări, noi protecţii, în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii - Noile tehnologii consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2020

Ştefănescu A., Munca la domiciliu şi telemunca. Drept intern şi comparat, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011

Ţichindelean M., Consideraţii privind protecţia datelor cu caracter personal în raporturile de muncă prin utilizarea mijloacelor de supraveghere video, în Conferinţa Internaţională de Dreptul Muncii - Noile tehnologii consecinţe asupra raportului de muncă, Sibiu, 11-12 octombrie 2019, Editura Universul Juridic,  Bucureşti, 2020

Vargas-Llave O. et al., Right to disconnect in the 27 EU Member States, Eurofound Working Paper, 2020

Weber T., Right to disconnect: Exploring company practices, Eurofound Research Report, 2021